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| 公司研究论文 |
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| 4试论我国上市公司的股权结构问题 |
| 股权结构问题是上市公司治理结构问题中的重要内容之一。国际经验表明，在证券市场发展初期，个人投资者在公司股权结构中所占比重较大。随着证券市场的发展，机构投资者逐渐得到培育，尤其是互助基金、养老基金、人寿保险基金、投资银行等证券中介机构的成长，对机构投资者队伍的形成具有举足轻重的影响。本文根据股权结构理论，并结合国外的情况，主要就我国上市公司的股权结构问题谈点个人的看法。
一、世界各国股 |
| 黄震 |
573 |
12-22 |
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| 4经理股票期权若干问题研究 |
| 激励问题是经济学研究的核心。有效的报酬结构能够产生强大的激励效应，是现代公司的特征之一。就所获报酬的时间角度而言，报酬结构应包括短期报酬和长期报酬两部分。短期报酬通常主要是工资、津贴，奖金以及其它和短期经营绩效相关的激励安排。长期报酬则主要包括与长期经营绩效相关的收入，通常有年薪制、经营者持股制和经理股票期权制等方式。相比较来说，短期报酬的设计安排较易，而长期报酬的设计安排要复杂很多，因为它要解决 |
| 赵鸿瑶 |
388 |
12-22 |
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| 4论我国上市公司的制度性缺陷 |
| 一、股票从发行到上市的行政性操作扭曲了股份公司和股票市场所固有的内在机制和功能。
在发达市场经济国家中，股票的发行和上市都是按照一定规则和程序进行的法律行为，股份公司的设立、股票的发行和上市都有严格的规定，同时需要相应的市场条件，这些条件包括：1.充分竞争的股票一级市场。企业要在市场上发行股票来组建股份有限公司，必须符合一定的基准并且要在严格监督下进行。一般对设立股份有限公司都有最 |
| 叶祥松 |
385 |
12-22 |
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| 4如何规范上市公司股利分配政策 |
| 摘要：我国上市公司股利分配政策的制定普遍存在着非理性倾向。年报分析表明，上市公司股利分配中出现非理性行为的深层原因是体制问题。因此，改革和完善公司治理结构、会计制度、审计制度是规范上市公司股利分配政策的关键。
关键词：上市公司；股利分配；政策非理性行为体制
一、我国上市公司的股利分配现状
近年来，在证监会的监督和市场的引导下，我国上市公司的股利分配政策由 |
| 赵群 |
925 |
12-22 |
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| 4对上市公司关联交易盈余管理的透视 |
| 自20世纪80年代以来，盈余管理一直是国内外学者研究的热点问题之一。盈余管理具有两面性，有其合法的一面，但更多的是其有害的一面。它为规避税赋、转移利润或支付、取得公司控制权、形成市场垄断、分散或承担投资风险等提供了在市场外衣掩盖下的合法途径，从而误导投资者，最终扰乱市场资源配置。从已有的文献资料来看，上市公司盈余管理的方法很多，如通过会计政策选择、会计估计变更和关联交易等。随着我国会计准则的不断完 |
| 秦江萍 王… |
401 |
12-22 |
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| 4有限责任公司转让股权若干问题的法律思考 |
| 有限责任公司是指股东以其出资额为限对公司承担有限责任，公司以其全部资产对其债务承担责任的公司。有限责任公司本质上是资合性公司，但它的建立又以股东间的相互信赖为基础，具有一定的人合性色彩，股东之间的信用联系和股东的稳定性对其有至关重要的作用。有限责任公司的股东在股权的转让过程中如何既体现法律规定的精神实质，又能充分反映有限责任公司的资合性的本质和人合性的色彩，是理论工作者和实践工作者亟待解决的问题。 |
| 涂克明 |
415 |
12-22 |
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| 4论股东有限责任制度 |
| 摘要：股东有限责任制度在公司法领域占有非常重要的地位。它并非源自罗马法，而是源于市场交易的实践。从交易实践中确立起来的股东有限责任制度，有其自身的先进性和优越性，但另一方面，这一制度又存在着一些弊端，因此，我们在肯定股东有限责任制度的同时，还应进一步完善它。
关键词：股东有限责任；罗马法；公司人格否认
无论是在英美法系国家还是在大陆法系国家中，有限责任制度均被一些学者誉为 |
| 孟志强 |
522 |
12-22 |
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| 4公司董事表见代表制度之我见 |
| [摘 要]本文从公司角度阐述了表见代表制度的成因及其意义，分析了该制度的适用范围，并运用经济分析的方法，重点分析了公司章程公示力的规定同公司董事表见代表制度之间的冲突问题，认为后者应优于前者适用，同时认为公司章程不应就公司的经营范围作出规定。最后，分析指明了公司董事表见代表的构成要件 [关键词]越权行为，表见代表，章程公示力，交易费用，交换，冲突 在持法人拟制说的国家，董事行为被认为是 |
| 王继军 王… |
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10-21 |
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