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| 企业文化论文 |
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| 4民营企业文化特征探讨 |
| 内容摘要:随着我国社会主义市场经济的发展,民营企业在我国经济发展中的地位也变得越来越重要。企业文化已经成为企业核心竞争力的关键组成部分,对于我国民营企业亦是如此。在市场竞争日益激烈的情况下,塑造并加强对企业发展有利的企业文化,探讨民营企业的企业文化的特征,就显得十分的紧迫。本文将通过新儒家思想、企业家精神、传统世袭制的破除、长远规划及内外部的沟通、更多社会责任的承担这五个方面对民营企业的企业文化所 |
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3-14 |
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| 4企业国际化中的跨文化管理策略 |
| 内容摘要:经济全球化带动了企业国际化的蓬勃发展,然而,企业在跨国经营过程中会不可避免地碰到文化差异与文化冲突。本文分析了跨文化研究在企业国际化过程中的重要作用,并提出了行之有效的跨文化管理策略,以帮助跨国企业减少文化冲突,实现其预期目标。 关键词:国际化 跨文化研究 自从改革开放以来,我国的发展可谓日新月异,综合国力突飞猛进,同世界各国的经济往来日益频繁。大量的外资企业来我国投资建厂,据统计 |
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3-13 |
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| 4试论内部控制与企业文化的关系 |
| 摘要：加强和完善内部控制，实施企业文化建设，促进企业科学快速发展，确保企业目标顺利实现，是当前企业界最为关注的话题。本文从内部控制与企业文化的关系出发，具体分析了二者之间如何相互影响和相互补充，阐明了加强内部控制与企业文化建设对促进企业科学快速发展的重要作用，提出了如何加强内部控制与企业文化建设的意见，旨在促进企业科学快速发展。 关键词： 内部控制、企业文化、关系、影响 一、内部控制与企业文化的 |
| 田继宗 田… |
1086 |
2-10 |
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| 4浅析民营企业文化建设的现状及对策 |
| 摘 要 要使民营企业持续健康发展，必须加强自身的企业文化建设，这是因为，企业文化是企业的最高信念、是企业的经营哲学、是企业的规章制度、是企业的内在灵魂、是企业生存与发展的生命基础。所以，加强企业文化建设是民营企业的必然选择。 关键词 民营企业 企业文化 企业文化建设 1 我国民营企业文化建设的现状 1.1 民营企业文化建设的优势 （1）竞争意识是民营企业文化建设的迫切要求。民营企业对市场机 |
| 薛阳 郭启… |
3987 |
1-27 |
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| 4基于企业文化创新的核心竞争力的提升 |
| 摘 要 通过阐述企业文化的内涵、构成要素及作用，揭示了企业文化与企业核心竞争力的关系，企业持续发展要靠其核心竞争力，核心竞争力来自于管理和技术，而管理和技术靠的是企业文化。在此基础上分析了企业应如何通过企业文化创新来提升企业核心竞争力。 关键词 企业文化 核心竞争力 企业文化创新 提升 中国入世以来，企业面临相当严峻的挑战，表现在经营理念、发展方向、品牌形象、员工的价值观念等企业文化上的差 |
| 阮喜珍 |
3406 |
1-27 |
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| 4论创业企业的文化建设 |
| 摘 要 初创企业更多的是考虑如何生存问题，而忽略了企业文化的创立和管理，以为企业文化建设是企业发展起来或大企业的事。然而企业文化建设从创业期开始，将起到事半功倍的效果。由于企业处于初创期，企业文化不要急于过早的定性，而是要做到沟通企业愿景，来逐步明确企业核心理念，并通过加强企业文化的执行力来实现企业文化的良性发展。 关键词 初创企业 企业文化 创业团队 愿景 创建一个企业，更多地会考虑到资金的 |
| 盘华 |
2707 |
1-27 |
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| 4建设适应“三个代表”要求的企业文化 |
| 摘 要 随着社会主义市场经济的逐步发展，企业面临的竞争也日趋激烈，任何一个企业，要想在竞争中长期处于不败之地，必须建设适应“三个代表”要求的企业文化。阐述了企业文化建设的意义，通过对我国企业文化发展现状的介绍，提出了对策。 关键词 “三个代表” 企业文化 对策 1 企业文化建设的意义 1.1 企业文化是企业改革发展的强大精神推动力 企业文化建设是企业精神文明建设的重要内容，是促进企 |
| 刘燕鸣 |
956 |
1-26 |
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| 4建立和谐的企业处罚文化初探 |
| 摘 要 为了减少维修作业差错，美国波音飞机公司首次尝试采用了称之为维修差错调查表（MEDA）的方法，在航空维修领域实行了更贴近人为因素的管理理念。通过分析MEDA法和人为因素管理，人们发现其最有鲜明特色的是有关差错处罚的理论。 关键词 和谐处罚 管理 变革 为了减少维修作业差错，美国波音飞机公司首次尝试采用了称之为维修差错调查表（MEDA）的方法，在航空维修领域实行了更贴近人为因素的管 |
| 李硕鹏 程… |
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