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企业研究论文
4企业投资方向如何确定
   每一个企业的投资活动,都是从选择投资方向开始的。企业投资决策中的机会研究工作事实上也就是企业投资方向的确定过程。企业如何根据自身条件及外在环境确定合适的投资方向类型是一个不容忽视的,具有重要意义的现实问题。    一、何为企业投资方向   所谓企业投资方向,就是企业围绕其自身投资动因,而使其投资要素进入的特定的生产或服务领域。确定企业投资方向的问题,也就是确定企业究竟在哪个生产
4814 4-3

4中国企业融资结构优化的金融制度分析
   [摘要]现代企业应根据自己的目标函数和收益成本约束来确定最佳的融资结构。对照现代企业融资结构理论,笔者分析了我国上市公司、非上市国有企业及民营企业的融资结构现状,进而从金融制度的角度进行分析指出,金融制度二元化特征、资本市场的体制性缺陷以及国有商业银行信贷机制的约束等因素严重制约着我国企业的融资结构。在此基础上,笔者提出相应的改革建议。   [关键词]融资结构;金融制度;资本市场;上市公司
贾立 邱利… 1186 3-22

4国外国企改革经验综述及对我国国企改革启示
   摘 要:国外国有企业改革的经验表明:必须高度重视资本市场的建设及其完善。同时应注意防止金融泡沫及金融风险。应重视统一的国内市场体系及其市场规则的建立,规范市场秩序,发挥市场机制应有的作用。同时要增强国有企业适应市场变化的能力,并在市场竞争中提高产品的市场占有率及企业自身的抗风险能力。衡量国有企业产权改革的标准在于社会生产力的发展。     关键词:国有企业改
1071 3-17

4电信企业制度文化建设初探
   企业文化作为一种新兴的管理理论和管理方式,是从文化层面上关注企业的历史、现状和未来。企业文化一般包括三个层面上的内容,即观念文化层、行为制度文化层和形象文化层。在市场经济中,最终决定企业兴衰成败的不一定是表面的实力或外在的组织形式,而是企业的文化能否适应不断变化的市场,能否为企业的不断创新提供文化支撑。同时,评价一个企业的企业文化如果不探讨这个企业的制度文化建设,只能是一种空洞的、不真实的主观臆想
郭建冬、… 814 3-17

4基于核心能力的企业价值链分析
   从战略角度看,企业在制定发展战略时,首先应该培育其核心能力,然后寻找企业核心能力可以发挥作用的领域,而不应去涉足核心能力难以作用的领域,同时必须保证核心能力从现有行业向目标行业的有效转移。因为核心能力是引导企业成功的关键要素。   一、核心能力与竞争力的区别   1990年,美国密西根大学商学院教授普拉哈拉德(C.K.Prahalad)和伦敦商学院教授哈默尔(G.Hamel)在
余来文 816 3-17

4电信企业经营分析系统应用中的问题和对策
   摘要:经过几年激烈的市场竞争,电信企业逐渐意识到以客户为中心的经营方式的重要性。各省的电信企业纷纷建立了经营分析系统用来分析监控市场发展情况和管理客户关系。本文介绍了经营分析系统的概念、商业驱动和主要功能。并着重探讨了现有电信企业应用经营分析系统面临的问题以及相应的解决办法和发展建议。     关键字:经营分析系统,联机分析处理,数据仓库,数据挖掘
毛晓晨 685 3-17

4太化的人才强企战略
   帽子留人、待遇留人、福利留人,体现了用人机制的“硬件”,而事业留人、情感留人、精神留人,则体现了用人机制的“软件”。硬件和软件是相辅相成的,抓好了软件,有时照样能起到与硬件同样的效果。 人才是企业制胜的关键。近年来,太化集团积极推进“三百”人才工程建设,以建设一支高素质的人才队伍为企业发展的第一要务,以人为本,全面贯彻科学发展观,不断提高企业核心竞争力,从根本上促进了大改革、大发展、二次创业,促
730 3-17

4工程施工招标中业主风险的分析与防范
   摘 要:详细分析在工程施工招投标过程中业主面临的招标与发包方式的风险以及业主在和承包商签订合同时可能面临的几种合同风险,并提出了在不同情况下业主应对风险的防范措施。   在工程施工招投标过程中,业主对于工程招标、发包方式以及合同类型的选择正确与否至关重要,它直接关系到工程项目的成功和顺利进行,正确的决策有利于维护业主利益,保证工程质量,降低工程成本和缩短建设工期,反之则不然。因此,对广大业主来
658 3-17

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