12月18日上午10点左右，长城饭店一层大厅排起了长队，大批高层次人才等着主办方工作人员查验学历证书，然后获准买票入场；二层会场内摩肩接踵，近万名应聘人员与近百家企业亲密接触。第二届“金领职场”招聘会又一次获得了空前的火爆。然而记者在现场发现，有些人并非来此应聘，而是另有所图。
记者和一位前来应聘的人员攀谈，逐渐熟络了之后，这位姓刘的先生告诉记者，他并非来此应聘，而是为他的公司物色人才，他所在的企业是一家通讯公司，目前急需销售人才，他听说有这样一个高层次人才的招聘会就赶快过来看看。刘先生说，对于他们那种并不知名的企业来说，在这里设个展位成本太高，不如花20元买张门票进来，私下物色、交谈更划算一些。记者问他如何让对方信任时，他说，我一般先看准一个人，然后私下问他是否对销售感兴趣，曾经有否相关经历，如果对方表示感兴趣，我就将我的名片给对方，让他回去后把简历发到我的信箱里。说着，也递给记者一张名片，上面赫然印着“副总裁”。
据刘先生讲，他经常去一些大型招聘会，用这样的方式已为公司招到不少人才。这次金领招聘会，较之以前有更多的收获。他说，在这样层次的招聘会里，招聘企业都有一定知名度，就算自己的公司在这里设展位，也得不到求职者的认可，还不如这种方式直接，靠私下的交谈建立信任感，回去以后再联络。他还向记者透露，在刚才一层排队验证时，他还碰到了其他公司来私下招聘的“应聘者”，看来还有不少人选择这样的方式。