三年前计算机专业本科毕业时，五六家单位追着要；三年后同一学校、同一专业以研究生学历毕业，找工作却经历了没想到的艰辛和波折。即将从合肥工业大学计算机系毕业的硕士生吴伟就遭遇了这样的“滑铁卢”。
三年时间炎凉迥异尽管最后还是找到了工作，吴伟心里却感到一些失落。回想三年前他本科毕业时：“班上每个学生后面基本上都有五六家单位等着签，而且都是每月五六千元的高工资；找我签的也有五六家，如上海的贝尔、深圳的华为等，都是国内的大型电子通讯企业。”吴伟说，因为当时很多同学都考研，自己也不知道到底在哪工作好，加上对陌生的社会环境有些排斥，就选择了考研。本以为三年研究生毕业后，“找工作再怎么着也会比本科毕业强”。想不到三年后形势大变，“当初追在毕业生后面要人的公司现在根本不进学校大门，就是主动找去对方要求也非常苛刻。”吴伟说，他是奔波了好多处后，才进了上海迪比特公司的，这还多亏了在该公司工作的大学同学。安徽大学数学与计算科学学院的有关负责人告诉记者，往年进入11月份，院系一天就要接待两三家用人单位，可今年从11月到现在只有十多家用人单位进校。在安徽农业大学信息与计算机学院，记者了解到，今年他们有630名各种学历的计算机专业学生毕业，但目前已签约的只有20多人。
人才需求回归理性“不能说现在计算机人才不需要了，而是现在企业心态回归正常了。”吴伟说，今年他本科毕业时，正碰上中国要加入ＷＴＯ，很多ＩＴ公司准备大干一场，招的人多薪水也高，掀起了一场不理智、不正常的人才需求热。据了解，不仅是计算机专业“香味”发生变化，其他专业的就业形势也随着用人单位人才消费观的变化而变化。据安大一王姓主任介绍，20世纪90年代中期国贸专业与计算机、外语并列安大“三大热门专业”。但自2000年左右就业率就开始降低。现在市场上在用人方面的泡沫少了，企事业单位招聘时都逐渐趋于理性。（叶兰兰、屈凤丽）