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大学毕业生求职期望值过高导致难就业

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  本报讯(记者丁肇文) 一项针对应届大学毕业生的调查显示,尽管目前大学生就业形势严峻,但是在竞争激烈的人才市场上,却有相当一部分大学毕业生因为期望值过高丧失了就业机会。

  由于赶上高校扩招后首批大学生毕业,再加上“非典”的影响,2003届大学毕业生遇到了前所未有的就业困境。中国人民大学学生就业指导中心为此开展了对未签约毕业生的问卷调查,调查对象是截至6月底,既没有获得国内外深造机会,也没有签订教育部三方就业协议书的2003届人大毕业生。调查问题涵盖了毕业生个人竞争力基本情况、求职过程、接受就业指导的状况、毕业后打算及原因、对西部服务计划的态度等诸多方面。

  从对未签约者的基本条件、学习成绩和综合素质等三方面调查表明,未签约毕业生的整体素质较高。而在这些学生中,除了一部分学生是因为选择了不能解决户口的用人单位或者是自主创业外,另有多达40.8%的人选择了主动不就业。其中18.7%的人选择了复习考研,12.1%的人选择了出国深造,有近10%的人基于“不理想的工作不想去,暂时又没有生活问题,宁愿等一等”的考虑,决定暂不就业,还有极少的人是因为“多年上学比较辛苦,想先休息一段时间”,或者因为没有做好闯荡社会的心理准备选择了暂不就业。

  调查显示,未签约者中只有18.7%的人属于就业有困难者。毕业生择业期望值居高难下一直是令各校就业指导老师头疼的一个问题,实际调查也证明了这一点,这对新一届毕业生来讲无疑是一个有益的提醒。