山东人才网对今年的网络招聘统计显示，去年网上职场呈现出四大特点：应用型专科人才成为企业最需，IT业雄踞热门行业老大，财务职位严重供大于求，“灰领”人才闪耀职场。
3万职位需要应用型专科人才
今年用户在山东人才网发布的招聘职位共有7.5万个，其中有3万个职位需要专科人才，1.7万个职位需要本科人才，需要硕士、博士研究生的有5400个职位。用博士、硕士为企业装点门面的盲目攀比现象越来越少，用人单位不再以人定薪，而是以岗定薪，强调员工为用人单位带来的实际利润。
IT业占据二成市场份额
从今年网上才市情况看，信息技术与互联网行业“领头羊”的地位从年初一直保持到年尾，占据了21.7%的市场份额。
财务职位供需比超过10：1
财务类职位竞争异常激烈，雄踞各类职位之首。去年共有5623个岗位需求财务人员，而申请此职位的求职者达到了近6万人。供需比超过10：1。但高端财务人员依然紧缺，如财务总监、财务主管、融(投)资人才仍是猎头搜寻的目标。
“灰领”人才闪耀职场
广告创意、会展策划、服装设计、软件开发工程师、装饰设计师等25个大类的岗位从业人员被定义为“灰领”人才。所谓“灰领”是新兴技能型人才的代名词，特征是既能动脑又能动手，具有较高的知识层次、较强的创新能力、掌握熟练的心智技能。统计显示，“灰领”是去年职场中最为稀缺的职业群体。（雍坚、张发俭、刘谦）