“现在的博士，水平还不如前些年的硕士；而现在的硕士，水平还不如以前的本科。”在日前举行的山东大学毕业生双选会上，一招聘单位的工作人员对记者作如是抱怨。这位来自北京一所重点中学的招聘人员还告诉记者，该校此次招聘除英语科招一两名本科生教师外，其他岗位都瞄准了“硕士以上”学历，这是该校针对当前高校教育质量下滑而做出的无奈之举。记者在“双选会”上发现，许多用人单位都提出了“硕士以上”的要求。有关人士认为，这种现象说明社会人才结构正在发生变化，研究生不再是“顶尖人才”的代名词，“学历贬值”令人担忧。
一直关注研究生教育的某高校申博士表示，目前对部分毕业生的质量监控的确有所疏忽。“以前每位导师只带一两名研究生，现在多的可以带二三十个。硕士生、博士生教育的质量，难免受到导师数量等因素的钳制，‘知识精英’色彩随之削弱。”
而更多的人则将“学历贬值”的原因归结到人才结构的变化上。山东人才市场的一些“猎头”顾问告诉记者，10年前的研究生占整个社会人才构成的10％～20％，是当之无愧的“顶尖人才”；而随着高等教育的逐步普及，现在的研究生比例在整个社会人才构成中的比例逐年增长，已经失去了过去的光环。（孙覆海、萧放）