笔者昨天（8日）从肇庆市高新技术开发区（以下简称“高新区”）获悉，该区于今年5月全面实行机关雇员制度和事业单位外聘专业技术人员聘用制度。除高新区教育系统外，区机关单位和区专业性较强的事业单位将全面启动该制度。据悉，该区此举的目的是为了在有限的编制内吸引更多需要的专业人才，为广大投资企业提供更全面及更专业的服务，为这一省重点园区今后打造人才优势奠定基础。
据悉，高新区此次招聘的雇员、外聘专业技术人员在肇庆高新区机关或事业单位工作，不具有行政职务。雇员、外聘专业技术人员不占雇（聘）用单位编制；雇员不享有区内公务员编制身份，只享有相应工资待遇，外聘人员只享有事业单位专业技术人员相应待遇，高级雇员、外聘高级专业技术人员最高年薪达8万元。雇（聘）员实行年薪制，年薪标准每年由区党群办根据上年全区公务员和事业单位专业技术人员平均工资以及相应的社会工资标准确定。年薪标准每职别分为3档。雇（聘）员享有与区公务员或聘用单位专业技术人员同等的休假、工伤、抚恤、奖金待遇。各用人单位根据雇（聘）用人数及有关标准核定相关费用并按月发放雇（聘）员薪酬，同时按有关法律法规的规定比例代扣代缴社会保险金、个人所得税等费用并负责为其办理相应的社会保险手续。雇（聘）用的期限一般为1至3年，期满后根据实际需要及本人表现可延长期限。