在挤挤挨挨的招聘会上，在成堆的个人简历中，每个大学毕业生都想脱颖而出。“我总是希望在简历中能多附几份证书，在求职的天平上增加砝码。”一位毕业生坦言。各类证书也成了毕业生求职时的“金钥匙”。
据了解，这些证书可分为两大类：一种是荣誉证书，如奖学金、三好学生、优秀干部和各类竞赛的获奖证书等；另一类是资格证书，如英语、计算机等级证书、导游、会计、驾驶等职业技能证书。
不少正在求职的大学生感叹，现在一张毕业证已经不能打天下了，其他能够表明你的技能或能力的证书在应聘时可能更有用。
她考了五本证
这些种类繁多的“证”在毕业生眼中到底占多大分量？记者在多次招聘会上采访了若干名正求职的毕业生。金华教育学院中文专业的李同学告诉记者，考证是大学校园的一大潮流，找工作中谁拥有的证书多，往往占据优势，它至少表明了持证者在该领域具备良好的水平；如果没有证书的话，即便你拥有这项能力，又怎么证明自己呢？
正因为各种证书成了大家找工作的必备材料，考证在校园里蔚然成风。一位刚参加工作的浙师大外语系毕业生告诉记者，为了找到一份理想的工作，她一入大学便给自己定了若干个“考证目标”。大学四年间，她一共考取了5个证书：专业英语八级证书、计算机二级证、导游资格证、外销员证、驾驶证等。“由于我的职业理想并不是从教，而是跑外贸或者成为国际导游，所以一些相关领域的证书一定要拿到，不然就没有就业优势。大学前三年，我就已经把证书都考出来了，大四时又拿到了驾照。这些证书在找工作时，确实帮了我不少忙。”这位毕业生提醒说,考证最忌盲目。很多同学看到别人在考某证，就盲目追从这些与自己专业毫不相关，甚至在求职时根本用不上的证书。
睁大眼莫迷失
辛辛苦苦考出来，却是一张废纸，这在校园考证中确实不少见。“像奖学金证书、各种获奖证书，要拿到是很难的。因此我们只能把目光转向各种技能资格证书，一份简历总不能连一张像样的证书都没有。”很多同学都是抱着这样的目的去考各类证书。
“一些比较容易考出的资格证书普遍受欢迎，比如计算机二级证书、网络编辑员资格认证等等。”浙师大计算机专业学生刘某告诉记者，计算机领域的考证更多，除了全国计算机等级考试，还有微软、CISCO、JAVA、LINUX、O?鄄RACLE、国家信息化工程师等资格认证考试。“学生的精力和财力都有限，所以我们只能考一些自己感兴趣，又保证能通过的证书。如果通不过，所有的努力和考证费就只能打水漂了。”
“在打算考证前，我上网查询了相关资料，发现现在的证书种类繁多，如税务师、建筑师、资产评估师、房地产估价师、报关员、推销员、会计师等资格从业证书。几乎各行各业都有自己的入门证书。此外还有很多洋证书，也陆续进入中国市场。”金职院市场营销专业学生小黎告诉记者，可以选择的考证很多，必须睁大眼睛才不会在证书的海洋里迷失。
怎样开启就业大门？
“双证”，甚至是“多证”毕业生，在求职大军里越来越多。所谓“多证”，指大学生除了拥有学历证书以外，还有其他若干种证明自身能力和水平的证书，特别是拥有国家劳动部门认可的职业资格证书。据某人才招聘机构透露，一些既拥有大学高等教育背景，同时又取得国家相关职业培训资质的大学生求职者，在人才市场很“抢手”。
对此现象，金职院就业科科长吕柯老师认为，社会的发展正使得企业的用人观念不断发生变化。企业选人不再只盯着求职者学历是否够高，而更看重应聘者的实际动手能力，企业都很现实。因此对于高职生，学校要求学生在校期间就要拿到相关的职业技能证书。
有人指出，大学生考证过于功利性，把求职就业系于文凭、证书之上。其实招聘单位对选才很谨慎，除证书外，他们还会考查毕业生的真实能力和素质，证书只是毕业生跨入用人单位门槛的因素之一。一家用人单位负责人告诉记者，在求职过程中，证书有助于他们了解学生的情况，但是学生的真才实学才是关键。针对近来证书泛滥的情况，他告诫广大学生一定不要为了考证而耽误了学习知识、学习做人，因为只有专业知识过硬和良好的人格，才能最终受到用人单位的青睐。（钱媛）