辽宁省人事厅针对省内14个市的1081家重点企业、299个重点项目的人才需求状况做出的“辽宁省重点企业重点项目人才需求状况分析”中显示，重点企业中的项目对本、专科毕业生的需求之比为8.5：8.4，基本持平的需求量让很多应聘者产生疑惑。参与本次调查的辽宁省人才中心教授级高级工程师孙凤歧在解读调查结果时认为，部分企业不切实际地抬高门槛，造成了不必要的人才浪费和部分专科毕业生就业困难。数据一：本科：专科＝8.5：8.4
结果显示，重点企业和项目中按照学历层次的比值是，研究生：大学本科：大学专科：中专＝1：8.5：8.4：2。
解读：这个结果可以看出，大学学历层次的人才需求占大多数，而本科和专科学历需求相差无几。这说明在实际工作中企业更需要融技术、能力于一身的实践型一线专业技术人才。从这个要求上看，大学学历已经足够了，而专科和本科学历也没有什么差异。
数据二：管理：技能＝1：8.4调查结果显示，经营管理人才：技能型人才＝1：8.4。
解读：企业和项目重点需要的是具有技术专长、能在生产活动中实际操作的技能型人才，反映出技能型人才在“双重”人才需求的突出位置。这里所定义的技能型人才实际上就是指工作在一线、具有某一方面技能的人才。相对的管理部门、办公室、翻译等被界定为经营管理人才。对于学校来说，培养技能型人才的成本投入比较大、周期也比较长，这就使得学校不能也不愿意马上培养一批技能型人才来满足企业的需要。
数据三：理工：文史＝11：1
如果按专业划分成理工类和文史类，理工类：文史类＝11：1。
解读：在这项统计中，将财务、金融等为生产一线服务、但不直接参与一线生产的岗位，划归到了理工类的范畴。一方面企业对理工类人才的需求远远高过对文史类人才的需求，而另一方面，很多学生在报考学校和选择专业的时候，还抱着几年前“文科生进机关”的想法，一门心思想挤进文史类学科的大门。