5月20日从山东省人事厅了解到，今年全省普通高等学校、中等专业学校毕业生和毕业研究生达31.6万人，就业形势空前严峻。省人事厅、省教育厅近日联合出台了《关于做好今年大中专学校毕业生就业工作的通知》，通知对今年全省大中专院校毕业生就业工作作出了具体部署。
取消不利政策从现在起，各地、各部门、各学校要认真梳理检查有关毕业生就业的措施和办法。凡不符合国家和我省政策规定、不利于毕业生就业的坚决清理取消。
畅通基层就业渠道各地要完善和落实吸引毕业生到基层、中小企业、街道社区就业的优惠政策，使毕业生引得来、用得上、留得住。
针对农村中小学教师年龄老化的实际，应积极选聘师范类毕业生到农村中小学任教，有计划地充实农村中小学师资。改进毕业生到基层工作的形式，引导、组织毕业生到基层开展支教、支农、支医、扶贫等活动。根据当前毕业生多形式就业的新形势，研究制定毕业生到中小企业就业、灵活就业和自主创业的保障服务措施，解除他们的后顾之忧。
规范中小企业接收毕业生工作，凡中小企业接收毕业生，必须与毕业生签订就业协议或劳动合同，并及时为其办理人事、劳动保障事务代理和社会保险，按时缴纳社会保险金。
建设就业信息平台今年10月，省人事厅、教育厅将建成开通毕业生就业信息网，在全省范围构建省、市、县三级毕业生就业信息交流平台，实现毕业生就业管理与服务工作网络化。
专业设置紧跟市场各高校要积极开展社会需求分析和毕业生就业情况调查，认真落实高校招生规模、学科专业结构、人才培养模式等与毕业生就业状况挂钩的有关政策，按照社会需求调整学科专业结构，改革教材、教学内容和教学方法，拓宽专业适应性。（彭东）