人力资源是促进中部崛起的第一动力-人才战略
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人力资源是促进中部崛起的第一动力


  为什么中国民族轿车自主品牌的奇瑞轿车会诞生在安徽?安徽的同志告诉记者,因为安徽有个业外人士鲜知的合肥汽车工业大学,这里培养了大批汽车专业人才,为奇瑞的科研开发储备了充足的人力资源。
 
  在生产要素当中,中部地区资金、技术、管理都不占优势,唯独人力资源丰富。就目前情况看,人口众多是中部崛起的"沉重包袱"。"沉重包袱"可以变成财富,就是要把劳动力资源变成人力资本。

  人力资本指具有一定文化素质和技能的劳动力,是决定经济发展质量和后劲的关键。世界银行曾经对世界192个国家和地区进行过分类测算,结果表明,人力资本对经济发展的贡献率占64%,远远高出土地矿产等自然资本和工厂道路等人造资本。
 
  劳动力与教育相结合就是人力资本。促进中部崛起,既要抓好基础教育,提高未来劳动者的整体素质,又要结合经济结构的战略性调整,加强职业教育和成人培训,坚持人才优先战略,为高新技术的发展以及社会全面繁荣作好人才储备和智力支撑。

  谈到人才,人们总说"孔雀东南飞、麻雀都东南飞",抱怨中部总是充当"人才输出地"的角色。两年前,江西省人才流入与流出比还是1:7,但由于引进了一批大项目、大企业,今年这个比例已变成了1.08:1。这种变化表明,只要贯彻好有关政策,并让人才有用武之地,中部地区同样可成为人才聚集地。

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