先进性教育经验交流材料(党务干部版)
做党务干部是我今生无悔的选择——先进性教育经验交流材料
   

各位领导、各位同行、各位朋友：
大家好！有幸与在座的各位同行和朋友们共同就"保持共产党员先进性专题"学习和交流，我很感动很激动也很心动，同时倍受鼓舞和激励。
19岁那年，我光荣的成为中国共产党党员。因当时没有预备期，入党一个月后，就成为当年插队时xx县xxx乡xxx村的党总支副书记。我所分管的工作曾获省、市先进荣誉，还曾在锦州市文化宫和当年的xx市长同坐主席台上，并以一个知青的身份作大会典型发言。19岁的灿烂辉煌似乎注定了我今生的命运，那就是：用一生的时间与党务工作结缘。回城后我先后担任锦州xx厂宣传部副部长、教育处副处长兼生产党总支书记、办公室主任兼行政党总支书记等职，现任厂专职党委副书记。如果从19岁起算是我党务工作生涯开始的话，至今已近30个年头。30年风雨与荣辱、艰辛与拼搏，信念与现实的种种碰撞，使我感慨颇多，但我只想发自肺腑地说一句最真心的心里话：做党务干部是我今生最无悔的选择。
下面，我向各位汇报近年来在党建和思想政治工作方面的一些体会，望指正。
一、走过艰辛的五年，得到的宝贵财富是：自身素质的全面提升
第一是协调能力的提升。我们锦州xx厂是具有54年发展历史的国有大二型企业，曾创造过向国家上缴利税两亿元，两次被省政府命名为"省级先进企业"的辉煌业绩。上世纪末期，企业经济形势逐年下滑，以至达到资不抵债，难以维继的境地。1996年依法破产，至此，企业彻底地瘫倒了，而且一瘫就是五年。对我而言，这五年是非同寻常的五年，期间之艰辛不是用语言可以形容和表述完整的。那时候，企业全面停产、全员下岗、不发分文工资，同时伴随停水停电停气等诸多困难。特别是每年长达五个月的严冬是最难捱的日子（我之所以把这五年的冬季都形容成严冬，那是因为这五个漫长的冬季有四个冬季都是在无任何取暖设施的情况下艰苦度过的），环境之恶劣只有亲身经历过才能体会我所说的那种难捱意味着什么。当时我的职务是办公室主任兼行政党总支书记，由于企业无任何收入来源，各种矛盾错综复杂、尖锐激烈而又无财力解决，加上厂领导必须在外协调和处理其它更重要的事情，无法每天到厂应对正常工作，我就每天早晨7点半到厂，按厂长的意图开始每天的工作，正常情况下晚上五点钟离厂，忙时经常是晚上八九点离厂。期间接待职工群众的来访、衔接处理各类尖锐复杂的矛盾几乎是每天不变的内容。在厂领导无法到厂的情况下，我经常是一个人同时接待十个人、一百个人、三百个人，我把职工的各种困难和燃眉之急以及日常遇到各类矛盾及时反馈给厂长，再把厂长的意图尽可能完整准确地转达给职工群众。起着上传下达、缓冲矛盾、或不可缺的关键作用。期间，来访人员骂人、摔东西、砸玻璃等情况经常遇到，恐吓威胁等危险情况也时有发生。
有一次，300多退休职工同时来厂上访，要求解决拖欠工资、冬季供暖、医药费等诸多问题，我就很热情、很热心、用最灿烂的笑容接待了他们（我为什么要说用最灿烂的笑容呢，因为灿烂的笑容展现的是你最阳光的一面，可以感染人、感动人、温暖人）。他们人多，会议室、走廊都站满了人，又大声喧哗，牢骚、骂人甚至人身攻击的语言不绝于耳。我说话的声音再大也会显得很小，他们问一句我就解答一句，我答一句，退休职工代表负责人xxx同志就大声转达一句，我的解答尽管当时不能解决什么具体问题，但我尽可能用最贴切的语言和全部的真心及热情还有最灿烂的笑容（这个是最不可少的最有效的思想工作招数之一）把厂长对职工的关怀、同情和理解以及四处奔波为他们解决具体困难的每一个艰辛努力，完整、准确、亲切地传达给他们，并同时给他们我能做得到的他们认为也非常重要的必要承诺，让他们感受、了解了厂长的关怀、艰辛和种种不容易，还有我最灿烂的笑容带给他们的温暖。通过这些得到了他们对厂长的理解和对我的认可。他们大多数是带气而来，而走的时候是带着比较满意神情离开的。
有一天中午11点左右，精神病患者xxx来厂找药费事宜，开始的时候大吵大闹，砸桌子摔东西，我余眼瞟了一下，发现他的一只手攥着一把匕首，他两条腿叉着，把整个身子堵在门口，惟恐我跑出去，我就没敢轻易搭话，任他砸东西。因为当时只有我自己在场，我很害怕，这时候别说是最灿烂的笑容就是一丝笑容都挤不出来，我想当时我的脸以及整个表情都是僵木的。我木在那里，脑子不停的转着如何脱身。大约闹了20多分钟，我想他可能是累了，就不闹了，但是仍然堵在门口一动不动。这时侯，我小心翼翼地、装作若无其事地样子轻轻地走过去，温和地对他说："x师傅，您累了吧，坐下来歇会儿吧"，他听完我的话全身的戒备好像一下子解除了，一屁股坐在沙发上抽起烟来，然后对我说："你把厂长给我找来，我不为难你了。"这时我紧张的心情还没放下来，但我还是强装笑容（一定是很难看得笑）告诉他，我会放下所有的事情，把他的困难第一时间第一个传达给厂长，还对他说："厂长是一个很善良心地很好的人，他对你很关心，每次困难补助最先想到的就是你，所以每年你才会得到最多的甚至比别人多很多的经济补助。"他好像听懂了我的意思，一下子就变乖起来，他指着砸坏的办公桌的玻璃说："砸坏的怎么办？"我就笑着说（此时的笑容估计好看多了吧）："这个由我来办，您就不用管了，赶快回家吃午饭吧，"他就很开心地笑了。我以为这下没事了，那知他话题一转说："你得答应我一个条件，"我连忙点头说"行，只要我能办到就行。"他的眼神一下就温柔起来，直直的看着我说："我做笔生意，你跟我出趟门。"我在心里想："天哪！这可怎么办？"我刚松弛的心情又陷入紧张的极点。一个精神病人谁能有什么好辙去对付呢？我看了一下时间，刚好是12点，灵机一动说:"行！我答应你？"他说:"晚上5点半你跟我走"我说："好，我现在回家吃饭，连告诉我妈一声，再把孩子安顿一下。"他就头也不回地走了。实际上我已经吓坏了，脸色很苍白很难看。我迅速打电话找到xxx弟弟，把情形说了一下，他弟弟说他哥犯病了，需要住进医院。我就及时和厂长联系，把他的工资提前支付给他，当日下午他弟弟就为其办理了住院手续，他的病很重，住院三个月就死了。
每当严冬，因为不能供暖，上班的时侯我就会把自己捂得严严实实，穿着妈妈做的棉袄棉裤，外加长羽绒服大衣，脚上蹬着北京棉棉鞋，但是呆时间长了仍然会很冷。特别冷的时侯我也会不耐烦，记得有一年大年三十上午10点左右，离退休职工代表13人突然来厂要求对话，我就接待了他们。他们提出好多很尖锐、很难办的问题，还有一些是不合理要求。对话刚开始不久，退休干部xxx同志就大声骂了起来，我劝他说："你老身体不好，过年了别生气了"，随知他指着我大骂起来，说你别装好心怎么怎么样，妈妈奶奶的都上来了。我也生气了，心里想怎么人老了连好赖话都听不懂了呢？我的潜意识里还冒出一个念头，都大年三十的中午了，提那么多刁钻的根本无法解决的不合理要求，岂不是为难领导吗？谁让他骂我奶奶了，干脆我也别依他，对话进行不下去也别怪我，是你们自己搅得。我就接过话茬说："你骂我妈妈不行，但我不说你，可骂我奶奶坚决不行，因为他老人家已经去世好多年了，今年是大年三十，家里按农村的传统要接奶奶回家过年的，奶奶在途中听见有人骂她会生气的，大过年您做恶梦可别怪不了别人，奶奶不饶你也是你自己惹得。"然后我就哭了。说这些孩子话把大家都惹得乐了起来，所有的人把那些刁钻的问题放在一边谁也不说了，都说他不对，又来安慰我，我就哭起来没完，对话也就无法进行了。事后他也很不好意思，其实我也没想和他真计较，我只是想通过哭这个手段来结束那个刁钻的不合理的对话，很快就与他和好了。
这里我想告诉大家的是：在你应付那些不合理地刁钻要求的时侯，找一个合适又合理的机会和理由哭一下，也许会收到意想不到的效果，这也是招数之一（大家可别学我，哭是无能的表现）。
五年的时间几乎每天都在重复昨天的故事，尽管会遇到挨骂受气、威胁恐吓等等不如意，但我在与广大职工的不断接触中，与他们建立了特别深厚的感情，尤其是有很多离退休老同志待我就像自己的女儿一样，我也是几天不见他们就想听他们亲切的叫我名字的那种感觉。同时也提升了我在他们心中的位置，我的工作能力特别是协调能力也在这五年里得到大幅提升。
第二是知识水平的提升。在不开分文工资的情况下，我利用这五年的时间、自费5000多元读了两个大学本科。以前我是辽大历史专业毕业的大专生，后来就学了经济管理专业本科，还没有毕业的时侯又发现自己日常工作中涉及财务知识时，总有一头雾水的感觉，紧接着又学了会计专业本科。期间，还自费1000多元，跟师范学院的金京淑教授学了一本韩国语。因为97年的时侯厂里曾和韩国客商谈了很久的合作事宜，来往的传真等信件内容我都得找人翻译，很不方便又耽误时间。索性我就去学，还算有效果，来往的传真我可以自己翻译了，韩国客商来时我可以和他们简单交流，xxx社长第二次来厂洽谈时，还特意从韩国给我带来一本价值人民币256元的《中韩大辞典》。
第三是写作能力的提升。因为是全员放假，所以我就担下了厂里各种文件的起草责任。那时候，要写的文件特别多，几乎每天都要写，有时还要得很急。从各种小的行文到清算工作报告、职代会报告等大的材料都要由我执笔完成。五年的练笔过程使我的写作能力提升很多。
第四是我完成了赡养一位孤寡老人的使命。一位与我无亲无故、无儿无女、无工作、无收入的孤寡老人曾先后嫁过8次，但却没有留下一个儿女。从1985年开始到她1999年去世，一直由我赡养。她是我的街坊，按年龄我叫她大奶，我挣42元钱的时候，每个月给他20元做生活费，挣300元的时侯我就给她100元，然后大米豆油肉鱼等都由当时在部队工作的爱人提供。老人82岁那年得了重病，生活不能自理，大小便便到裤子里，我就给她洗涮。大人的粪便味道很大，我也嫌脏啊，但是我不能嫌弃不管，每次都给她洗得干干净净。记得有一个周日，大奶将大便便到裤子里，开始的时候她不说，逶来逶去弄得裤子、衣服上都是大便，我觉得不是味道，才发现此事。我把她的衣服都脱下来，给她洗了身子、换上干净的衣服，又将沾满粪便的衣裤泡在水盆里。接着又去给她做面条。吃午饭的时侯，她又伤心地哭了，我很吃惊，问她："发生什么事啦？"她说："钱丢了,"我问她："多少钱？"她说："30块钱"，我就笑了，对她说："不用着急，我给你就是啦"，老人不干，告诉我："不找到不行，必须找到。"我怕老人着急上火，就翻箱倒柜的给她找，床上、地下、柜子里、垃圾桶里都找遍了，找得满头是汗仍未找到，老人很上火。实在找不到了，我只好去给她洗脏衣服，结果从她弄得满是大便的裤兜里找到了那30元钱，老人很开心地笑了。后期我工作很忙，就雇了一个保姆伺候她。她去世的时侯我和殡仪馆的工作人员说这是一位孤寡老人，他们很照顾，丧葬费仅收了596元。老人去世6年了，每逢节令我都要为她烧纸缅怀，同时也是在兑现她临终前对我的嘱托。为此，我们家曾被市政府评为《五好家庭标兵》。
第五是完成了将我身边工作过的三任文书陆续调入学校做了人民教师这一工程，同时提升了我的对外办事能力。我之所以把此称为工程，因为其过程真的是很难很难。五年期间我有好多次调转的机会，但我没有走。我利用同学、朋友等关系，先后用四年的时间，将我身边工作的办公室两任文书和一名干部陆续调入学校做了人民教师。她们都是企业效益好时来厂的师范专业大学生。
可以说，重返教师舞台是他们平时经常流露出的梦寐以求又不敢奢求的梦想。工厂处于破产停产状态，她们对自己的前途一片迷茫。我看在眼里急在心里（这是最真心的话），心想：她们那么年轻，专业又好，还可以为国家为他人做很多事情和很大贡献，我有能力为什么不帮他们一下呢？就这样，我为他们开始了长达四年的调转工程。
最先调走的那位叫xxx，是从朝阳贫困地区考入锦州师范学院的数学系数学专业大学毕业生，她父亲身患癌症，厂里停产又不开工资，生活极其困难。整个调转过程未花分文，借当年春节的时机，我和她商量买点礼物答谢一下几位帮忙的朋友，我知道她没有钱，就问她："你现在手里还有多少钱"，她说"有400元钱"，我又拿出600元给她，凑了1000元钱买了几份礼物，答谢了曾经给予她很大帮助的几位朋友，并告诉她："什么时候有钱什么时候算，不用急着还，"她调入教师岗位后第二个月开工资的时候将钱还给了我。她总想答谢我，又没有钱，有一次来我家看望我就买了6个苹果，还说她爸又住院了，花了很多钱，我很心疼她，心里酸酸的，对她说："你不用来看我，好朋友不一定要天天见的，是心里有的，心里有我就行啦。"6个苹果虽然不多，但我很欣慰，因为表达的是她全部的感激之情。
走过非同寻常的五年，我经历的实在是太多太多，期中的苦辣酸甜有说也说不完的感觉。5年，我几乎是没有休息过，白天在厂里，晚上和周六周日要写材料，还要管孩子照顾孤寡老人，还要学习，每天睡觉都在5个小时左右。可是，我没有后悔过，因为苦，我才会有后来的自身全面素质的提升，这是我得到的最宝贵的财富，所以我无悔（是不是听起来很假呀，但是是真心话）。
二、突出"人性化"、创新化优势，提升凝聚力
由于境外贷款不能落实的原因，企业破产工作彻底搁浅了。2000年8月，经当时的纺织工业局党委宣布，厂留守班子转为工作班子。我也于今年初提升为党委副书记。应该说：这几年是我在党建工作、思想政治工作、参与企业重大决策等方面得到启示和收获颇丰的几年。大量的工作实践给我好多体会和经验，当然也有教训。使我更明确了新形势下党建工作和思想政治工作的新特点，那就是：党建工作以及思想政治工作一定要突出"人性化"和创新化优势，在解决具体问题上狠下功夫。
首先，注重在"人性化"、创新化党建工作中提升党员凝聚力
我厂1057名职工参加"并轨"后，现有职工总数减少至1519人。人员结构发生了变化，离退休人员比重加大，占60%强，党员总数也减少至284人。为充分发挥企业党组织的政治核心作用，我着手重新组建了八个党总支部，专门设置了劳资处党总支，负责下岗党员的管理。并成立了私营宏丰染厂有限公司党总支，委派厂长助理xxx同志任党总支书记，加强了私企党员的规范管理。
新的人员结构和形势给党建工作也提出了新的课题。过去我们总是将"党员是钢铁"作为标准去衡量人、塑造人，党的组织活动也很程式化，缺乏生机和活力。新形势下，要使党建工作体现先进性，其关键策略就是要体现"人性化"和创新化。人性化即活动形式和内容人本化，创新化即依据时代的要求和发展的需要创新。我主张改变过去单一的"学习讨论"、"参观交流"等活动形式，要求将活动环境、地点、内容与活动效果相联系，在具体工作中注重发挥人性化优势，在解决具体问题上下功夫，收到了意想不到的效果。
为帮助下岗党员尽快实现再就业，我们组织劳资处党总支与劳动局合作，不定期举办了下岗职工再就业指导和咨询活动，部分下岗党员通过此活动实现了再就业。原武装部长、党员xxx同志还被评为锦州市再就业标兵。厂党委还尽最大努力和能力帮助他们解决生活困难等具体难题，深受下岗党员的欢迎。
承租单位私营宏丰染厂有限公司党总支，根据厂党委部署，党建工作也融入了浓浓的人性化。每逢员工生日，都由党总支出面，为其送上生日蛋糕。新党员入党，党总支为他们特别印制大红喜报，有总支书记xxx同志带队，将喜报送至新党员家中祝贺。使新党员自身和其家属非常感动，深受鼓舞。
去年 3月，45岁的xx染厂有限公司漂炼车间主任共产党员xx同志因患癌症不幸病逝。病重期间，xx染厂党总支成员分头到家看望，使家属倍觉温暖。xx同志是已参加"并轨"的职工，去世后厂党委、厂部、工会为其送了花圈，举行了隆重的追悼仪式，组织部长致悼词并对其做高度评价。xx染厂有限公司鉴于xx同志生前贡献突出，特意为其下岗多年的爱人安排了工作。
在创新化方面，我们组织开展了形势多样的党员教育活动。组织党外积极分子学习了新党章和有关党的基础知识，并参加了市委企工委组织的党的基础知识考试；每年七一都吸纳一批新党员入党，并举行隆重的宣誓仪式，去年七一就有11名党员在党旗下庄严宣誓。在厂党委的关心下，私营宏丰染厂有限公司成立了团总支。在成立大会上，我代表厂党委到会并讲话祝贺。
我觉得，党建工作的创新化关键是观念的创新。今年春节过后，我们开展了保持共产党员先进性教育活动，首先在私营xx染厂党总支开展"保先"教育培训，我结合有些党员同志的一些模糊认识，以《保持共产党员先进性，为党争光为党旗增辉》为题，讲了一课。在私企工作的部分党员认为："无论怎么干我都是为个人在干，在为个人创造财富和价值，"心里也总是不甘心不平衡。我在讲课中告诉他们这种认识是很片面很模糊很传统的。我讲到："董事长xx先生的重大贡献在于他通过办企业为国家上缴利税几百万甚至上千万元，同时安置了大量的下岗人员和新毕业的大中专毕业生等诸多方面，他是很了不起的。吴扬先生能为国家做出这么大的贡献，不是他自己独立完成的，是他和他的员工共同完成的，是他通过他的每个员工的辛勤劳动和奉献来实现的。吴扬先生通过创办企业，也为他的员工搭建了一个为国家作贡献的平台。因此说：你们的劳动同时也是在为国家创造财富和价值，你们为国家的贡献也是功不可没的。"使党员同志明确了认识，更新了观念。我还以原厂副总设计师全国著名画家优秀共产党员卢鸿逵同志的先进事迹为例，讲述了他40年代末响应祖国号召来到东北支援辽西建设，帮助建成东北第一个xx厂、设计了东北第一幅花布图案"凤凰戏牡丹"、鉴于自己专家工资较高，50年代又主动将自己工资降下100元等先进事迹，讲了共产党员先进性的基本内涵就是"品质、能力、行为的统一"，党员同志很受启发。讲课中间曾有几次抱以掌声，我心里很感动，也被会场气氛所感染。
人性化、创新化的党建工作大大提升了党员凝聚力。比如私营宏丰染厂党总支通过厂报、黑板报、调度会等多种形式，宣传党的路线、方针、政策和企业精神，使党员同志明确了自己的责任和使命感，提升了凝聚力。党员同志在生产一线中积极发挥先锋作用。他们对国有资产有着特殊的感情和钟爱，对租赁设备及时进行维护，几年来使国有资产完好无损，实现了保值增值。
第二、追求思想政治工作多方位"人性化"，提升企业凝聚力
应该说：在思想政治工作中追求多方位人性化，确实能燃起职工对企业的热爱，从而提升企业凝聚力。我在日常工作中特别注意了这一点。我与党委成员共同摸索总结出"零距离接触、零距离服务"的思想政治工作新模式，已被实践证明是最有效、最受欢迎、为广大职工解决具体问题最直接的方法之一。
所谓零距离接触和服务，就是与广大职工直面接触、亲临服务的概念。具体做法是做到四个"真"，即摸真情、谋真招、办真事、做真人。要求自己经常深入到职工群众中摸真情，在与他们的直面接触中办真事、实事，实施最真实的零距离服务。比如：
我经常与职工和职工代表对话，无论是一对一、一对十、一对百，都耐心解答，及时了解和解决他们提出的困难，并尽最大可能实施零距离服务，让广大职工看得见、摸得着、感受得到。
前年和去年全市退休人员都有集体到市委上访情况发生，我多次到市委门前巡看有无我厂职工参与。凡遇我厂职工在场，都认真询问具体困难和要反映什么问题等，并耐心将职工劝回，回厂后能解决的尽全力解决，暂时解决不了的或是无道理要求，细致做好解释工作。
还将关心职工生活、为职工办实事作为凝聚力工程来抓。首先，对特殊困难的职工给予特殊照顾。我单位有20多名身患精神病和重病的职工，我与厂长反映并协调，为他们每月按时发放了工资和生活费，并给患重病职工和退休人员报销了相当数目的医药费。厂党委还多次组织工会积极开展送爱心、送温暖、捐款捐物等活动，积极帮助有特殊困难的职工，解决他们的生活费、再就业和子女就学等燃眉之急。比如：高云山的女儿、于维兰的儿子因无钱上高中，就是经厂党委部署，全体在职人员捐款解决的。其次，凡是职工来访，要求自己做到"一张笑脸相迎，一声热情问候，一把椅子让座，一杯热茶款待"。职工家庭有天灾人祸、生老病死，我必定关心过问或到场，并帮助职工解决实际困难。每逢节日，协同厂工会到特困职工家庭走访，并送去慰问金和粮食等物品。今年冬季供暖，厂党委决定给患精神病职工亲自到热电厂交取暖费，并由主管副厂长到热电总公司交了款。职工病危去世，我几乎都到场为其送行。
做好离退休工作是我们工作中的重中之重。我厂离退休人员较多，占职工总数的60%强，离退休总人数达920人，其中离休34人，军转干部、建国前老兵以及抗美援朝老兵50人。离休老干部是党和国家的宝贵财富，我与党委成员一起，本着从"政治上关心，生活上照顾，健康上爱护"的原则，无条件地帮助他们落实政治、生活等待遇。还专门配备两名干部专职负责老干部工作。年投入5400元特意租用两室楼房做老干部活动室，分设阅览室和娱乐室。每年拿出1400多元，为阅览室订阅了8份报刊。此外，还为每位离休老干部订阅三份报刊，按级别分别订阅了《中国老年报》、《辽宁老年报》、《人民日报》、《辽宁日报》、《锦州日报》、《老同志之友》等，此项费用年需9000多元。上述两项年支出报刊费合计11000多元。每年国庆节、春节两大节日我们还为每位离休老干部另外发放50元，已坚持数年不变。今年春节前，还为他们报销了当年的取暖费。他们的生活待遇、政治待遇等我们都全部无条件的给予了落实。
对于退休职工的生活难题我们也尽最大可能予以解决。近两年我们为退休职工报销取暖费合计140余万元，2000—今年度取暖费已报销完毕，2003—今年度取暖费也已报销90%强，其中军转干部、建国前老兵、抗美援朝老兵等三方面人员以及特困职工取暖费已全部报销完毕。去年12月初，在资金极其困难的情况下，还为军转干部等三方面人员报销了医药费。我们将招商引资、资产租赁的绝大部分经济收入，用于保证离退休人员年60万元的养老金企业自筹支出，还为全厂职工缴纳了劳动保险和医疗保险。
我觉得在思想政治工作中平时的感情投资很重要，所以无论公事私事，只要职工找到我，我就会尽全力办到办好。有一次一位下岗职工蹬神牛违章被扣了车，还要罚款200元。这名职工我不认识，他就通过退休代表xxx同志找到了我，我二话没说就给在交警工作的爱人打电话让他办，还要求必须不罚款车要回。事情很快就办妥了，那名职工很是感动。像类似这种事情每年我都要为职工办很多很多次，其中有的非常难办，但我都认真地为他们办了，并从未收取任何答谢礼物和现金。
有一位退休干部的老伴去世，因老伴没有工作单位，他的儿女找到我让我给致悼词，我毫不犹豫的就答应了。他的儿女很受感动。他二儿子对我说："你毕竟是大二型企业的党委副书记，给我妈一个家庭妇女致悼词，我们做儿女的感到特别有面子"。第二年这位老同志再婚，我去参加婚礼并上礼100元祝贺。
我单位有一位老同志今年94岁，抗日战争时曾是陶铸夫人曾志同志的警卫员。厂长兼党委书记xx同志对他特别关心，我们对他也给予了特殊的关照。他过生日时，我和离退办主任带着79元一个的生日蛋糕和罐头到家祝贺，每次报销药费都亲自给他送到家里，他来厂时我都要扶他坐下，离开时再派人或者亲自把他送回家。
这些事情我做了很多。事情虽小，但却拉进了我和职工群众的距离，也增加了彼此的感情和信任。特别是离退休老同志，对我好的有很多时候都让我感动得受不了。有时遇到无理取闹的人在我这里闹事，他们就会主动出面批评那个人，人前背后为我做了好多工作，所以我说在思想政治工作中平时的感情投资真的很重要。
多方位的人性化思想政治工作燃起了职工对企业的热爱，提升了企业凝聚力，维护了企业和职工队伍的稳定，我厂几年来无一起集体上访事件发生。
三、积极参与重大问题决策，充分发挥党组织政治核心作用
我深知：党组织要监督保证党和国家方针政策在本企业的实施，就必须参与企业重大问题的决策。这不是代替行政领导日常工作的概念，而是与行政领导一起对企业的命运前途同担风险，共负责任的概念。是充分发挥党组织政治核心作用的基本途径。因此，我积极主张党委参与企业重大问题决策，厂长兼党委书记丁凯同志也给了我很大地施展空间。近年来，我参与了土地出让、招商引资和闲置资产租赁、职工"并轨"、投入263万资金建设污水处理场等几乎所有重大问题的决策，并亲自起草了几乎所有的重大合同。其中招商引资、闲置资产租赁方面成绩最为突出收获也最大。通过招商引资、闲置资产租赁，我们将印染生产线租赁给大连宏丰国际贸易有限公司之宏丰染厂有限公司使用，将厂区南端12000平方米闲置土地租赁给大商集团锦州百货大楼建成了新玛特超市。生产线安置我厂下岗职工200多人，人均收入800元至1800元，有的工程技术人员工资达4000—6000元，管理干部工资也在2000元左右。新玛特超市的的租赁，也给我们带来了比较理想的经济效益，年租金70万元，租金缴纳非常及时。另外社会效应非常隆重，安置社会待业人员300多人。原来萧条的街道已成为我市一处著名的商场和景观。
这里我所说的参与，不仅仅是简单的参加会议等浮皮潦草的参与，而是带有实质内容的真正参与。参与的过程我也不敢有半点懈怠。我举个例子：厂东区土地出让时，《土地转让合同》中规定"土地出让费用由甲方承担"。我们是甲方，开发商是乙方，乙方认为凡是土地出让中所有发生的费用应由甲方承担。其中有一笔136万元的费用应由土地受让方承担，开发商在执行合同时坚持不承担此笔费用，他们拿着合同咬住"所有土地出让费用由甲方承担"这一款不放。谈判的时侯，厂长派我和其他副厂长去谈，因为合同是经双方讨论后由我起草的，合同每款我都字斟句酌地推敲过。我对开发商说：你们坚持执行合同没有错，但这里有两个概念，一个是土地出让概念，一个是土地受让概念，合同规定所有土地出让费用由甲方承担说得很明白，是指出让时应发生的出让费用，你们说的这笔费用是受让费用，我们出让方不承担是正确的。其实我知道是乙方在签合同时忽略了，误以为合同条款是涵括受让费用的。但合同就是合同，执行起来没有半点可以让步。那天我很激动，但毕竟是挽回了可能发生的130多万元的损失。事后一位副厂长说：当时真耽心厂长不在怕我上脾气谁说不了我。我笑了笑说：怎么会？工作嘛，何况在外人面前，我会理智的。
目前企业的决策机制是：所有重大问题提交党政联席会讨论，对决策方案进行认真地讨论分析，充分听取每一个党政领导班子成员的意见，意见一致或基本一致后再做出决定。如果遇有较大意见分歧，则不急于做出决定，而是再进行调查研究和反复论证再做最后决策，从而提高了决策的科学性。
四、提升自身内在品质，用行动展示人格魅力
作为党务干部，提升自身内在品质，用行动展示人格魅力至关重要。我觉得党务干部最大的敌人是自己轻视自己，有的人热衷于技术、行政或经营类等工作，看不起党务干部。越是这样我们越是要把自己看得高贵些，把所从事的工作看得高尚些。大部分党务干部最主要的特点就是政治素质较好、文化底蕴较深、头脑又比较聪明。这些我自认为还算具备，所以我很看重自己。这种感觉是自己给自己的。首先，我要求自己无论做什么都一定要做到最好，这样才能得到别人的认可。比如前年企业领导班子任职资格考试，人机对话部分我答题只用了不倒三分之二的时间，考了85.41分，是当期的第一名。答辩的时侯我把所有复习题背到倒背如流的程度，并认真准备案例等客观题，也拿了一个高分。其次，要尽可能超极限发挥自身能量，别人不会的我要会，别人会的我要更会。所以我会自费参加大连外语学院的英语函授学习（尽管学得不怎么好，但起码我可以借助词典看简单的信函），会自费1000多元去学韩语，会在一个大专文凭的基础上又自费5000多元学了两个本科。还上网学习了电脑等相关知识，曾在网易泡泡开办《党员之家》聊天室，并有机会与层次和级别较高、在全国理论界享有很高知名度的研究生导师和大学校长以及部队的团长师长等网友交流。目前我又在网上为海外华人开办了"祖国之恋"音乐室，我编写聊天室流动字幕是："伟大祖国是炎黄子孙最美丽的家园，五星红旗是我们家园最亮丽的一道风景，让我们举杯祝愿：祖国明天更好。"应早年定居海外的华人要求，开办了《汉语拼音讲座》，由我主讲，我归纳的汉语拼音相关规则得到了专业人士的高度评价。同时开办了英语音标讲座，由一位美国人芭芭拉主讲。很受海内外华人的欢迎。我还在公文网等各大写作网站发表文章26篇，有的文章还被作为经典文章推荐给读者。第三，我要保证自己是最干净的。也就是非常廉洁的意思。我妈妈是受过菩萨戒的居士，她每天会认认真真不厌其烦地讲许多佛理给你听，但她讲的"人不能占便宜，贪是可耻的"的这句话从小就对我影响很深，所以我很注意很在意也非常介意这方面的每一个细节，要求自己在每个小节上都非常严格。我经常会开玩笑的对妈说：如果有人告我腐败，他前脚走，我一步不停地去告他诬告，我保证他的诬告罪是成立的。第四，以温暖他人为己任，要让自己是最善良的。我认为最善良的人不一定都是共产党员，但共产党人一定要是最善良的好人，能帮别人的时侯要无所图的去帮，无论大事小事费事不费事都要帮。我会从点滴小事做起，把做好事变成一种习惯一种自然而然（听起来怎么这么假呀？呵呵，这不是我发明的，是妈妈从小就教导的）。今年三月初的时侯，我在辽西商报教育周刊版面看见一特困小学生刘英杰同学需要帮助解决一部自行车，我就通过报社联系到了他的班主任，以娃妈的名义寄去了300元。记者和班主任都在电话里问我的名字我没有告诉他们。去年我还花100多元买了20斤好糖果送给了福利院有智障残疾的孩子们。
我经常会很感动地想：我是幸运和幸福的。因为我做的工作能让上级领导所了解并得到充分肯定。我遇到了经常深入基层、又很廉洁正直的是国资委xxx主任，他在各大小会议上、在市委书记和市长面前、在其它重要的不重要的场合都给予我很高的评价，还有xxx副主任也是如此，去年我还被市委企工委评为优秀党务工作者。在座的和不在座的同志们肯定会有很多人比我做得更好更优秀，但他们的艰辛和奉献以及所取得的成绩还没有机会被领导和大家所了解所熟知，他们才是真正了不起的。所以我说我是幸运和幸福的。但我一直没有机会感谢xxx主任是我的一块心病，到现在他连我的一杯茶水都还没有喝过，他的那份廉洁和正直把我的感谢拒之千里之外。在这里，我要发自肺腑的对他说一声：谢谢！谢谢您！同时也发自内心地感谢xxx副主任以及给予我大力支持和高度评价的国资委其他领导和同志们，我会不辜负你们的高度评价和希望，要无怨无悔地继续保持共产党员先进性，努力使自己做到更好更优秀，用自身的的实际行动报答你们！
以上我说了很多，但最终想要表达的只有一句话：做党务干部是我今生最无悔的选择。谢谢大家！