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| 宏观环境因素分析的意义:是确认和评价政治—法律、经济、技术和社会—人文等宏观因素对企业战略目标和战略选择的影响。 一、政治—法律因素 政治—法律因素--- 具体来说,政治因素分析包括国家和企业所在地区的政局稳定状况;执政党所要推行的基本政策以及这些政策的连续性和稳定性。这些基本政策包括产业政策、税收政策、政府订货及补贴政策等。 一般说来,政府主要是通过制定一些法律和法规来间接地影响企业的活动。为了促进和指导企业的发展,国家颁布了经济合同法、企业破产法、商标法、质量法、专利法和中外合资企业法等法律。此外,国家还有对工业污染程度的规定、卫生要求、产品安全要求,对某些产品定价的规定等。而这类法律和法规对企业的活动有限制性的影响。 二、经济因素 经济因素--- 一般说来,在宏观经济大发展的情况下,市场扩大,需求增加,企业发展机会就多。如国民经济处于繁荣时期,建筑业、汽车制造、机械制造以及轮船制造业等都会有较大的发展。而上述行业的增长必然带动钢铁业的繁荣,增加对各种钢材的需求量。反之,在宏观经济低速发展或停滞或倒退的情况下,市场需求增长很小甚至不增加,这样企业发展机会也就少。 反映宏观经济总体状况的关键指标是国民生产总值(GNP)增长率。 中央银行或各专业银行的利率水平、劳动力的供给(失业率)、消费者收入水平、价格指数的变化(通货膨胀率)等。 这些因素将影响企业的投资决策、定价决策以及人员录用政策等。 对于从事跨国经营的企业来说,还必须考虑的经济因素包括关税种类及水平、国际贸易的支付方式、东道国政府对利润的控制、税收制度等。外国政府有时限制外方企业从该国提走的利润额,有时还要对外方企业所占有的股份比例加以限制。 由多个国家组成的经济—政治联盟已成为影响企业活动的一支重要经济力量,其中比较重要的是石油输出国组织和欧洲联盟。石油输出国组织是一个包括世界上最主要石油和天然气生产国的卡特尔。它的宗旨是控制成员国的石油价格和生产水平。这一组织的定价决策和生产数量,将会对世界经济和石油消费工业产生极大的影响。 欧洲联盟最初成立于1957年,现在成员国包括英国、意大利、法国、德国、丹麦、荷兰、比利时、卢森堡、爱尔兰、希腊、西班牙和葡萄牙这12个国家。 欧洲联盟的最初宗旨: 是取消配额和建立无关税的贸易区以推进各成员国之间的合作。1993年1月1日实施的欧洲共同市场,实际上消除了各成员国企业间经济合作的所有障碍,允许产品、服务、资金以及人员的自由流动。 除上述两个经济力量外,比较成型的政治—经济组织: 还有由美国、加拿大和墨西哥三国成立的北美自由贸易区(于1994年实施)和东盟自由贸易区(目前有马来西亚、印度尼西亚、新加坡、泰国、菲律宾、文莱、越南、老挝和缅甸)。 三、技术因素 技术因素--- 技术的变革在为企业提供机遇的同时,也对它形成了威胁。 技术力量从两个方面影响企业战略的选择: 一方面技术革新为企业创造了机遇。表现在: 第一,新技术的出现使得社会和新兴行业增加对本行业产品的需求,从而使得企业可以开辟新的市场和新的经营范围; 另一方面,新技术的出现也使企业面临着挑战: 技术进步会使社会对企业产品和服务的需求发生重大变化。技术进步对某一个产业形成机遇,可能会对另一个产业形成威胁。塑料制品业的发展就在一定程度上对钢铁业形成了威胁,许多塑料制品成为钢铁产品的代用品。此外,竞争对手的技术进步可能使得本企业的产品或服务陈旧过时,也可能使得本企业的产品价格过高,从而失去竞争力。在国际贸易中,某个国家在产品生产中采用先进技术,就会导致另一个国家的同类产品价格偏高。 四、社会因素 社会因素---包括社会文化、社会习俗、社会道德观念、社会公众的价值观念、职工的工作态度以及人口统计特征等。变化中的社会因素影响社会对企业产品或劳务的需要,也能改变企业的战略选择。 社会文化:是人们的价值观、思想、态度、社会行为等的综合体。文化因素强烈地影响着人们的购买决策和企业的经营行为。不同的国家有着不同的主导文化传统,也有着不同的亚文化群、不同的社会习俗和道德观念,从而会影响人们的消费方式和购买偏好,进而影响着企业的经营方式。因此企业必须了解社会行业准则、社会习俗、社会道德观念等文化因素的变化对企业的影响。 需要鉴别出对企业有影响的各种利益团体。 公众的价值观念: 是随着时代的变迁而变化的,它具体表现在人们对于婚姻、生活方式、工作、道德、性别角色、公正、教育、退休等方面的态度和意见。这些价值观念同人们的工作态度一起对企业的工作安排、作业组织、管理行为以及报酬制度等产生很大的影响。 人口统计特征:是社会环境中的另一重要因素,它包括人口数量、人口密度、年龄结构的分布及其增长、地区分布、民族构成、职业构成、宗教信仰构成、家庭规模、家庭寿命周期的构成及发展趋势、收入水平、教育程度等。据统计,由于我国实行计划生育政策,20世纪末和21世纪初,在人口结构上将发生变化。人口结构将趋于老龄化,青壮年劳动力供应则相对紧张,从而影响企业劳动力的补充。但是另一方面,人口结构的老龄化又出现了一个老年人的市场,这就为生产老年人用品和提供老年人服务的企业提供了一个老年人的市场,这就为生产老年人用品和提供老年人服务的企业提供了一个发展的机会。 |
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