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人才战略
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建立支撑企业战略的人力资源管理体系
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人力资源的特性与开发战略
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任务式激励与战略性激励
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如何实施战略性人力资源规划?
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人才战略,让平凡的公司不平凡
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战略人力资源管理
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传统基础人事管理与战略人力资源管理的对比
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企业生命周期与人力资源战略
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从BTO透视人力资源的战略转型案例
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薪酬战略:着眼投资理念,放弃成本观念
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实现竞争性的人力资源战略管理
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新经济时代的人力资源管理
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未来全球性经济的领航人
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家族创业
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最宝贵的资源是人才
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美国成功企业留住人才的十大诀窍
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国企人力资源出路何在
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国外人力资源管理方法五种
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人力资源管理会计理论在知识经济时代会计领域的贡献
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技术人才怎样成为成功的管理者
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公司的人力资源规划
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薪酬设计按步走
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人力资本与财务资本相结合的理论框架
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两权分离下经营者行为的导向研究
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职务分析—过程与方法初探
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中小企业如何吸引人才
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企业既要出产品也要树人
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人力资源管理的核心
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人力资源管理的五大误区(续)
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人力资源管理的五大误区
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