【摘要】 小企业集群是介于企业和市场之间的一种新的产业组织形式，它的出现形成了新的竞争单位，把竞争从单个小企业提升到了小企业群体，它将来自小企业的灵活性与来自大网络的稳定性有机的结合起来，表现出了强劲的竞争优势，重塑了竞争形态。本文首先介绍了小企业集群的概念，描述了其竞争优势在价格与非价格两方面的表现，分析了其竞争优势形成的四个决定性的因素，最后指出了在培育其竞争优势中容易出现的问题，及我们应该采取的相应的对策。
【关键词】小企业集群 竞争优势 决定因素 问题及对策1
【Title】Research on Competitive Advantage of Small Enterprises Cluster
【Abstract】Small enterprises cluster is a new kind of industrial organization between the enterprises and the markets. Its emergence helps to bring about a new competitive unit and elevates the competition from a single small enterprise to a cluster of small enterprises. It organically combines flexibility with stability which comes from big network and at the same time stamps a powerful competitive formation. This essay introduces the concept of small enterprises cluster, describes its performance in price and non-price, then analyzes the factors which determine its formation of competitive advantage, finally points out the problems which may easily appear in the process of developing competition edge as well as introduces the countermeasures to deal with them.
【Key words】Small enterprises cluster; Competitive advantage;Decisional factors;Problems and countermeasures
【文献综述】
一、企业集群理论的兴起背景
全球市场一体化进程日益加速的背景下，各国各区域的经济增长和劳动力就业正面临着严峻的挑战，产业的发展道路也正面临着重要的抉择，机遇与挑战并存。然而，生产的本地化特征并没有消失，产业在空间上的集聚程度并没有因生产过程的分散程度而下降，在很多地方自发的出现了以中小企业为主的专业化企业“扎堆”现象，国内外的专家学者们将这种现象称之为“企业集群”。企业集群（enterprises cluster）是一组在地理上靠近的相互联系的公司和关联机构，它们同处在一个特定的产业领域，由于具有共性和互补性而联系在一起。[1]
这种新的企业集群现象吸引了创新研究、社会经济学等众多学科的关注，最近，在经济合作与发展组织（OECD）和联合国工业发展组织（UNIDO）等国际组织的倡导下，发展企业集群已经成为各国重要的公共政策。
企业集群理论的兴起主要包括以下几个方面的原因：
1、全球化与本地化的辩证关系。20世纪后期的世界经济是在全球化和本地化这一对矛盾的支配下运行的，生产活动的全球化不仅加剧了地方产业在全球范围内的竞争，同时也促进了相关产业的分工与合作。由大量相关企业空间聚集所形成的地方特色企业集群，使该区域拥有参与全球竞争的核心竞争力，企业集群所形成的本地化的产业氛围是其他区域最难模仿的。
2、知识进步和技术变革的要求。知识和技术的创造、创播和共享方式的剧烈变革，消费者需求的日趋复杂化和个性化，使得许多的产业部门从传统的标准化、大批量的福特制（fordism）生产向弹性专精（flexible specialization）的生产方式转变。与垂直一体化的等级大企业相比，企业集群表现出极大的经济活力，不仅具有比较优势，还具有竞争优势。
3、创新模式变化的要求。由于创新的复杂性和不确定性，产品生命周期缩短，需求追求个性化等原因，创新从过去的线性模式向现在的非线性、复合模式转变，单个企业难以在价值链的各个环节保证创新的成功率，而集群内的企业通过相互合作、相互学习，通过交互作用过程，为企业创新营造一个支持的环境，使其在全球竞争中处于优势。
二、企业集群理论的演进
对企业空间聚集机制的历史考察表明：前工业化时期就已存在明显的企业聚集，而工业化时期这种特征更为典型，同时，随着人类向以知识经济为代表的新世纪的迈进，企业集群并没有随之消失，而是发生了有别于工业化时期的新的聚集机制。企业集群理论的历史演进路径如下：
(一)外部经济理论p 早在19世纪末，马歇尔(Marshall)就提出了以外部经济概念为特点的企业集群理论。在马歇尔看来，企业集群有利于技能、信息、技术诀窍和新思想在集群内企业之间的传播与应用，为辅助工业的成长创造了条件，同时还有利于集群内人才市场的建立。马歇尔的外部经济理论是“小企业集群”理论，这一理论是从产业角度分析产业生产成本时引入的，尽管马歇尔注意到了有些产业集中在特定的区域，但没有认识到企业集群的发展不仅是产业的发展,更是区域经济的发展。克鲁格曼(Krugman)继承了马歇尔的外部经济理论，他把特定区域某一产业的比较优势看作为产业水平上的行业规模经济。
(二)聚集经济理论p 德国经济学家韦伯(Weber)在19今年出版的《工业区位论》一书中，把区位因素分为区域因素（regional factor）和聚集因素（agglomeration）。他认为聚集可分为两个阶段：第一阶段仅通过企业自身的扩大而产生聚集优势；第二阶段是各个企业通过相互联系的组织而集中化，形成最重要的高级聚集阶段，这就是所谓的企业集群。在他看来，集聚的产生是自上而下的，是通过企业对集聚的好处的追求自发形成的。胡弗(Hoover)在1948年出版的《经济活动的区位中心》中，也将聚集经济视为生产区位的一个变量，并把企业集群产生的规模经济定义为某产业在特定地区聚集体的规模所产生的经济。他认为规模经济有三个不同的层次，就任何一种产业而言，都有单个区位单位的规模决定的经济，单个公司的规模决定的经济和该产业某个区位的聚集体的规模决定的经济。
(三)地域生产综合体与增长极理论p苏联学者科洛索夫斯基(Korosovski)将地域生产综合体(territorial production complex)定义为：“在一个工业点或一个完整的地区内，根据地区的自然条件、运输和经济地理位置，恰当地(有计划地)安置各企业，从而获得特定的经济效果，这样的一种各企业间的经济结合就称为生产综合体”。因此，地域生产综合体具有聚集性质。佩鲁(Perroux)提出的“增长极”理论认为，主导部门和有创新能力的企业，在某些地区或大城市聚集发展而形成的生产、贸易、金融、科技、人才、信息、交通运输、服务、决策等经济活动中心恰似一个“磁极”一样，能够产生较强的吸纳辐射作用。它不仅加快了自身的发展，通过向外扩散还带动了其他部门和所在地区以至周边地区的经济增长。这两种理论都倡导一种通过政府人为干预所形成的聚集，促进地方经济发展，即自上而下的形成聚集。但实践证明在促进成功的产业聚集上，政府的能力是有限的。
（四）新竞争经济理论p 1998年波特(Porter)在哈佛《商业评论》上发表了《企业集群和新竞争经济学》一文，系统提出了以企业集群为主要研究目标的新竞争经济理论。波特认为企业集群是集中在特定区域的，在业务上相互联系的一群企业和相关机构，这种由独立的、非正式联系的企业及相关机构形成的企业集群代表着一种能在效率、效益及韧性方面创造竞争优势的空间组织形式，它所产生的持续竞争优势源于特定区域的知识、联系及激励，是远距离的竞争对手所不能达到的。企业集群通常形成一个重要的本地市场，一个企业可以从已经建立的各种联系中获益，一个扩张了的企业集群放大了已经描述的企业集群的所有利益，增加了每一个企业都受益的竞争与合作的机会。但波特理论的研究对象局限于发达国家的企业集群，这与发展中国家的现状是不相符的。
我国学者对企业集群理论的研究，主要集中在经济发达的江浙与广东一带，特别是在江浙地区。由于中小企业集群在江浙的迅速发展，江浙的学者们对这个问题从区域经济、非正式制度、制度变迁等方面进行了一些探讨，也得出了相关的结论；广东学者则更着重于从企业网络或者企业家网络的角度来研究企业集群，同时也强调企业家的创新精神在集群发展中的重要作用。网络与企业集群是不同的但同时又是密切相关的两个概念,在一定意义上，企业集群是以关系网络，尤其是企业家个人的关系网络为基础的地区性企业群体,“企业家协调”尤其是“领袖型”企业家的带动作用是非常重要的。另一些学者提出从生态学的角度来研究中小企业集群，这种研究也是很有研究新意的。其观点主要有：第一，历史上民间的商业传统。第二，古典心态和东方式的人文环境。以血缘、亲缘和地缘为纽带的人文网络和“宁做鸡头不做凤尾”的传统心态使得相互依存的小企业集群得以迅速形成。第三，体制漏洞和政府积极的不干预政策。第四，由于历史或者地理因素，使小企业集群选择了某种专业产品。
三、研究企业集群的目的和意义
面对全球化和激烈的国内外市场竞争，企业研究的视角应从单个的游离企业转向企业集群。波特教授1990年告诫说，臆想培养出一两个“国家冠军”企业来参加国际竞争而获得竞争优势是错误的，因为国家竞争优势产业是由区域内成组的企业产生的。企业集群将来在群内中小企业的灵活性来自集群整体的生产协作网络的稳定性、支持性有机的结合起来，不仅有利于单个企业竞争能力的提高，而且通过群体效应促进和带动了区域经济的发展。
在本篇论文中，作者着重研究的是小企业集群的竞争优势。随着知识经济的到来，小企业也日益显现出前所未有的活力。凭借对市场变化反应迅速等优势，小企业在各国各地区的经济中占据着举足轻重的地位，但由于单个小企业资本的薄弱和技术力量的限制，制约了其全球的竞争能力。小企业集群是由多个小企业通过彼此间的分工和合作而形成的生产协作网络，它既保持了群内小企业的各自的独立性，又使其能够获得与大企业一样的竞争能力和经济效应。因此，发展小企业集群成为了各国小企业发展的又一重要的战略选择。
但由于小企业集群的发展还是一项新兴的课题，在具体的实践过程中，各地区也不同程度的出现了一些的问题，如有的政府部门对小企业集群的发展缺乏正确的认识，忽视本区域的软环境，“筑巢引凤”投入巨资盲目发展小企业集群，收效甚微；有的地区小企业虽然出现了成群连片的现象，但是群内企业缺乏分工协作，在生产上各自相互独立，有群无市，未能形成真正意义上的竞争优势。这样对于把小企业集群作为一个整体来研究其竞争优势就具有了现实的意义。在本篇论文中，作者首先介绍了小企业集群的内涵和特征，然后描述了其竞争优势在价格与非价格两方面的表现形式，紧接着分析了这种竞争优势得以产生的四个决定性的因素，指出了在培育其竞争优势中容易出现的问题，及我们应该采取的相应的对策。但由于作者水平有限，在文中尚存在很多不成熟的见解。